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字体缩小近日，湖南省教育厅召开全省校外培训综合治理改革试点工作调度会，湖南省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长刘静出席并讲话。会上，5个改革试点市州和15个改革试点县市区分别就项目进展情况、工作成效、存在的问题及建议作了汇报。
他指出，要充分肯定改革试点“前半段成效”。“双减”改革一年多来，全省校外教育培训监管战线同志发扬“敢为人先、敢闯敢试”的改革精神，各试点单位坚持高位推动，改革思路清晰，工作扎实、敢于创新。目前我省已建立了一系列制度机制，打造了一大批示范典型，产生了一连串良性循环，校外培训治理工作取得突破性进展、阶段性成效。
他强调，下阶段各地要切实增强责任感和紧迫感，坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧紧围绕试点工作方案既定的步骤和任务，拿出有力有效的举措，扎实做好改革试点工作“后半篇文章”，推动校外培训综合治理取得新成效。要切实加强对试点工作的组织领导，充分发挥党委教育工作领导小组以及“双减”工作协调小组等机制作用，努力争取党委、政府分管领导的重视和指导，积极协调相关部门的支持和帮助。要务实推进“百日攻坚”行动，抓住最后宝贵的“窗口期”、“冲刺期”，全力以赴打好收官之战。要合力奏响改革强音，加强对改革试点工作的过程性阶段性总结，定期组织试点工作研讨和经验交流，及时提炼概括并上报信息和经验，确保试点一项、成功一项、总结一项、推广一项，真正做到以“小切口”带动“大改革”，以点的突破带动面的提升。
据悉，2022年，湖南省以系统观念、创新思路、务实举措推进校外培训综合治理，先试先行，确定了长沙等5个市州、茶陵等15个县市区为我省校外培训综合治理改革试点地区，主要在“校外培训机构党的建设”“非学科类培训机构管理”“培训项目分类鉴别”“校外培训行政执法体系建设”“预收费监管”“安全稳定风险防范与化解”“培训材料管理”“信息化监管”等9个领域，积极探索创新校外培训管理新路径、新方法，旨在形成一批具有可复制、可借鉴、可推广的制度、运行模式和经验做法。去年，湖南省信息化赋能监管、教育行政执法、全流程监管等一批经验入选全国典型案例做法或被教育部宣传推介。改革试点项目之一的益阳赫山区培训机构党建工作经验被中央教育工作领导小组秘书组推荐。
湖南省教育厅校外教育培训监管处、省教科院民教所相关负责同志，校外培训监管行政执法体系试点地区人民政府分管负责同志，各试点单位教育部门以及校外培训监管科、股（处）室负责同志出席本次会议。
责任编辑：郭宝