hth官网下载app
首页
>hth官网下载app
>经验特色
字体放大
字体缩小为了打造一支政治过硬、信仰坚定、高质量、高水准的辅导员队伍，成都文理学院紧扣事业发展需要，坚决落实新时期高校辅导员严标准，把培养选拔优秀辅导员摆在突出位置，紧盯年轻辅导员成长关键环节，着力推进辅导员队伍建设，在学工系统倡导风清气正，人人争先的工作生态，形成弘扬主旋律，不断推进成都文理学院学生工作迈上新的台阶。
突出思想政治建设。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、庆祝建党100周年，将理论武装与主责主业相贯通、与业务工作提质增效相融合。加强政治学习，通过座谈研讨、宣讲报告、文艺创作等系列活动，传承精神基因，增强为党育人、为国育才的思想自觉和行动自觉。
强化履职尽责建设。健全制度，长远规划，着眼于建立一套能有效解决队伍建设的突出问题，保证辅导员队伍建设不断推进的领导机制和工作机制。明确政策，保障有力。努力创造良好的政策环境、工作环境，使辅导员工作有条件、干事有平台、发展有空间。通过开展学生工作队伍职业能力提升大练兵，加强辅导员队伍的培训，鼓励专职辅导员成为学生思想教育、心理健康教育、职业生涯规划、学生事务管理等方面的专门人才。统一思想，增强辅导员践行“面朝学生、春暖花开”的工作理念，着力提高处理学生思想政治工作和日常事务工作的能力和水平。
重视个人修养建设。强化辅导员“学高为师、身正为范”的职业道德意识，切实加强个人修养，严守教师师德师风基本要求，不断提高做学习型教师表率，不断提高交流技巧，了解学生想法，关注学生动态，及时与学生交流沟通，达到以教化感人的目的。增强责任感使命感，不断锤炼责任意识，时刻保持警惕，做到防患于未然，善谋利生之策，多办利生之事。
责任编辑：郭宝